2023企業最愛大學榜單揭曉!臺大蟬聯冠軍 成大躍升亞軍

2023企業最愛大學榜單揭曉!臺大蟬聯冠軍 成大躍升亞軍

隨著111學年度大專校院新生註冊率公布,共有19所學校未達6成,面臨招生嚴峻挑戰。在少子化衝擊下,大學積極轉型、發展特色教學以接軌職場,而1111人力銀行與TUN大學網合作公布的「2023企業最愛大學問卷調查」,成為考生與家長了解未來就業力的重要依據。


整體排行榜:臺大穩居冠軍 成大、臺科大分列二三

今年「整體表現排行榜」前十名依序為:臺灣大學、成功大學、臺灣科技大學、陽明交通大學、清華大學、臺北科技大學、政治大學、輔仁大學、中央大學與淡江大學。

臺灣大學深耕高教創新,打造「重點科技研究學院」,積極推動自由學程與半導體相關碩博士班,教學模式與時俱進。成功大學新增「智慧半導體及永續製造學院」、「敏求智慧運算學院」與虛擬學院CollegeX,推動跨域人才養成,大幅提升企業好感度。

臺灣科技大學聚焦半導體與國際校友連結,推動外籍人才留台機制,結合產業橋接力、創業培訓與國際網絡,成為企業爭才對象。


公立大學排行:四強穩定 中央、中正跨域布局亮眼

臺大、成大、陽明交大、清華穩居前四名,中正大學因跨域學程與在職訓練平台成效顯著首度進榜即進入前十,獲國家人才發展獎肯定。


私立大學排行:輔大重返冠軍 淡江、東海、亞洲大學表現亮眼

輔仁大學規模完整、擁有附設醫學院與豐富校友網絡,重返私大榜首。淡江大學落實SDGs素養教育,與微軟合作推動AI人才培育。東海大學以博雅教育與數位結合創新教學,亞洲大學則以SDGs融入課程、淨零碳排新學程與全球接軌策略首度進榜。

公立技專排行:臺科、北科、雲科三強鼎立

臺灣科技大學連續三年奪冠,研發量能強大、國際化與產學合作兼備。北科大與業界連結深厚、實務導向教學備受肯定。雲科大則與高中結盟,重視師資與實作課程交流,快速擠進三強之列。

私立技專排行:致理穩居第一 德明、明新接力進榜

致理科大聚焦雙專長π型人才,滿招表現出色;德明財經科大導入永續與數位金融課程,師資具產業證照實力;明新科大打造半導體基地與風力發電學程;景文科大與國中高中建構產學教育一條龍,推動雙師制教學也備受關注。


企業五大人才關鍵指標

1111人力銀行指出,企業認為理想人才應具備五大能力:解決問題、溝通協調、團隊合作、專業知識與快速學習能力。建議考生選校時可參考註冊率與企業評價,並透過1111大學網了解各校系特色與學測落點分析,做好升學與職涯雙準備。

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115 申請入學熱門醫科重大變革,第一階段篩選科目調整採計

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115學測放榜後戰略:醫學系棄英採社,頂大招生展開「逆向操作」大學學科能力測驗(學測)將於 1 月 17 日至 19 日舉行,緊接著便是申請入學第一階段篩選的關鍵時刻。根據最新的簡章資訊,115 學年度在醫學、牙醫及中醫等競爭激烈的領域出現重大變革:部分科系開始調整學測採計科目,以達成更精準的選才目的。醫牙中醫變革:社會科躍升,取代英文最引人注目的調整是,臺灣大學醫學系、中國醫藥大學中醫系甲組及乙組等校系,在第一階段篩選中均捨棄採計學測英文科,改採計社會科。此舉使採計社會科的自費醫牙及中醫系總數增加到七個,顯示醫學教育對人文社會素養的重視正在提升。有升學輔導專家指出,對於報名這些採計社會科的醫牙中醫學系考生而言,若在時間允許的情況下,應加強社會科的準備,力求達到 14 級分或以上,以提升錄取機會。臺灣大學註冊組組長說明,醫學系做出不採計英文改採社會科的決定,是基於系上對人文社會思維的關注,同時評估多數考生的英文能力已達一定水準。頂大系所策略調整:數據與專業素養掛帥在其他頂尖大學的科系中,科目調整同樣反映了對專業素養的更高要求:臺灣大學社會系: 115 年仍採計國文、英文、社會、數學四科,但數學科目從數 B 調整為數 A。系方評估,此改變能更符合系上對於數據資料及統計相關能力的要求。政治大學外交系: 篩選科目則從原先的四科,大幅縮減為僅採計國文單科分高下。一項大學執行長的分析指出,這些看似減少採計科目的做法,實際上是大學在招生戰場上搶奪優秀學生的「逆向操作」。以政大外交系為例,其招生策略是建立在「敢填外交系的人,英文能力肯定不會太差」的心理假設上,通過降低採計科目數量,實則在進行一場心理戰博弈,瞄準的正是那些頂尖高標生。總結來說,隨著 115 至 117 學年大學新生人數持續下降,校際間與領域間的搶人大戰日趨激烈。減少採計科目數量、擴大分母已成為當前招生戰略的趨勢,也是各大校系在激烈競爭下不得不採取的應對措施。

115個人申請-世新大學招生策略變革

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世新大學申請入學限填一系組 115學年實施,劍指「精準招生」與選才決心以傳播領域聞名的世新大學,將在115學年度的大學「申請入學」管道推動一項重大招生變革:每名考生限填世新大學一學系。此舉打破了過往限填兩系組的規定,成為少數將系組限填數設定為一的老牌私校,校方強調,這項政策是為了實現「精準招生」和避免校內重複錄取。招生策略大轉彎:從兩系組縮減至一系組在大學申請入學管道中,每位考生擁有至多六個志願,而大學端可自行限制考生申請校內系組的數量,以避免考生在性質相近的科系間「校內互打」或重複錄取。世新大學副校長兼教務長賴正能向媒體解釋,將限填數進一步縮減至一系組,是基於**「以考生為中心」**的考量。他指出,報考多個系組不僅需繳納多筆報名費,考生在準備備審資料時也需花費大量的時間與心力。賴正能認為,將志願集中於一系組,能幫助考生更專注於自身的專業志趣。對大學而言,也能有效降低因重複報考而導致的重複錄取與最終缺額情形,使選才機制更為「精準」。招生縮限是否衝擊報名人數?世新:特色才是關鍵根據甄選入學委員會公布的資料顯示,多數頂尖大學及老牌私校的系組限填數都在三組以上。例如,頂尖的臺灣大學限填五系組;東吳、中原、東海等私校則限填三系組。目前限填一系組的學校,僅有臺北藝術大學、臺灣體育運動大學、玄奘大學以及世新大學等四所。面對外界質疑限填一系組是否會減少選填人數,導致學生轉向其他大學,賴正能語氣自信地回應:「重點還是學校辦學要有特色。」他認為,申請入學管道的用意,即在於促使學生的性向、興趣與科系緊密結合。面試將更看重「決心」:發散性志願恐成隱憂賴正能進一步闡明,世新各學系在選才時,會將考生選擇該系的「決心」納入重要考量。他透露,在二階段面試環節中,教授通常會詢問考生「還報考了哪些科系」。這個問題的核心目的,是檢視考生選填的志願類型是否一致。如果考生的六個志願過於發散,如「一下填法律、一下填傳播、一下填醫學」,則可能顯示考生的性向尚未收斂,對單一科系的決心也不夠強烈,這將影響校方的評估與選擇。世新大學期望透過這項變革,讓申請入學成為一個更聚焦、更負責任的雙向選擇過程。