2025企業最愛大學調查

2025企業最愛大學調查

資料來源:1111人力銀行 圖片來源:Freepik


後天(1/18)大學學測登場,然而少子化衝擊大學招生,10年來已有超過15所大學關門,教育部預估117學年時,大一新生只剩15.7萬人,成為各校辦學的一大挑戰;因此校方無不在「校務治理與經營」、「教學與學術專業」、「辦學成效」以及「社會責任與永續發展」等面向持續精進,以培育業界人才為首要之先,企業對於現下高教人才素質是如何評價呢?


企業最愛五強! 成大 臺大 臺科大 陽明交大 清華 政大

AI熱潮方興未艾 理工名校強勢霸榜 科技大學急起直追


1111人力銀行與TUN大學網合作「2025企業最愛大學」調查,針對有選才權力的企業負責人、主管及人資進行抽樣,調查項目包括「整體表現排行榜」、「公私立大學排行榜」、「公私立科技大學排行榜」、「18學群職場競爭力排行榜」以及「畢業生特質」等大類,分析企業主在進用人才時最偏好的學校,以及重視的特質,提供給即將進入大學校園的新鮮人與家長做為選擇校系的參考(詳細內容請見《2025升大學指南》)。


1111人力銀行發言人黃若薇表示,隨著全球AI龍頭輝達在台灣設立海外總部幾乎已成定局,搶著念高含金量的理工相關科系,更成為考生及家長的一時之選,建議學測放榜後,考生可先核對答案並進行1111「落點分析」,透過科學精準的大數據,有助於考生順利申請到有興趣、有前景的夢幻科系。1111人力銀行推出落點分析網站包括學測、分科測驗、統測成績的落點分析,涵蓋多種升學管道,提供了非常豐富的升學資訊,像是考生最需要的「考古題」,內含近10年歷屆筆試與口試考古試題,讓學生免費下載模擬練習;「書面備審資源」則提供各領域的面試題庫,結合面試攻略與書面備審資料準備建議,助攻提高申請成功率,為大一準新鮮人提供指引。


1111人力銀行技術顧問葉耿甫也指出,改版後的1111「落點分析」,今年導入AI模型和數據分析工具,結合AI大數據運算技術,利用機器學習模型來分析歷年升學數據,可以即時更新資料庫,確保分析結果不會過時,囊括學測、分科測驗、統測成績的精準落點預測,搜羅全台近三千個學系,還新增考科組合篩選功能,考生可以自行篩選校系參採科目,方便比對志願,並顯示多種組合類型成績以及前年度級分換算,以快速了解個人的優劣勢,成功搶進夢幻大學。


今年企業最愛大學評比,從「整體表現排行」的十強來看,分別是成功大學、臺灣大學、臺灣科技大學、陽明交通大學、清華大學、政治大學、臺北科技大學、中央大學、淡江大學、輔仁大學。


成功大學,在國科會支持下籌組大南方科研產業化平台,匯集12所平台學校的研發量能及前瞻技術成果,活絡高雄大南方產業淨零轉型所需的人才串聯、前瞻技術創新及交流,成為引領南臺灣產業轉型的中流砥柱,兼具學術研究與接軌實務的方向,讓畢業生備受業界關愛。 

臺灣大學,在QS 2025年世界大學排名中,世界排名第68,是臺灣唯一進入世界百大的高等教育機構。擁有16個學院,58個學系、146個研究所、34個碩博士學位學程,橫跨自然科學與人文社會藝術領域,每學期開設的課程數將近8,000班,無論從擁有的學術領域或開設之課程數,在全國的大專校院中無人能出其右,多元的教學資源與人才,滿足了不同產業的需求。 


而在「公立大學排行」當中,今年前五名分別是成功大學、臺灣大學、陽明交通大學、清華大學以及政治大學。


陽明交通大學,目前有9個校區分布於5個縣市,20個學院,學生人數約2萬人,研究生佔58.5%,前瞻資通訊技術及大數據人工智慧是其優勢及強項,在深厚研發技術下掌握脈動與日俱進,孕育出許多科技圈翹楚人才。


政治大學一直以人文社會科學為核心優勢,人才質量極佳,面對理工名校夾擊,表現依舊亮眼。為了推動國際化人才培育,與美商超微半導體公司(AMD)強強聯手,共同簽訂產學合作備忘錄(MOU)。深厚的人文社會科學底蘊,結合AMD強大的AI實力,積極推動臺灣北部AI生態圈建立指日可待。


臺北大學持續深化中興法商時期的特色專長領域,與臺北科技大學、臺北醫學大學、臺灣海洋大學共組「臺北聯合大學系統」,共享教學與圖書資源,開發跨領域整合研究,合辦學程、跨校輔系雙主修,培育職能導向的特色人才,在各行各業發光發熱。


1111人力銀行發言人黃若薇表示,今年的排名互有消長,傳統理工名校強勢霸榜,具備即戰力的科技大學急起直追,AI熱潮方興未艾,引領學校求新求變,跨領域學程已成顯學,愈加重視知識的整合,以及培養學生解決問題的能力。


老牌私校口碑佳 淡江 輔仁 元智 三校鼎立 逢甲第四 世新搶五

在「私立大學排行」當中,今年淡江大學、輔仁大學、元智大學三校鼎立,逢甲大學排名第四和去年一致,世新大學今年強勢進榜,排名第五。


淡江大學與輔仁大學,兩所學校都是老牌私校,校友眾多且遍布各領域,成為未來畢業生就業的一大利基,淡江大學近年以「AI+SDGs=∞」為校務發展主軸,積極建置全雲端校園、線上教學平台及智慧節能系統。推動彈性學制,鼓勵跨領域學習,在資訊工程、電機工程、機械與機電工程等科系,強調資訊科技與智慧製造實作;而商管學院的資訊管理學系及AI創智學院的人工智慧學系,則重視AI應用與實務培訓,全面增進學生的職場競爭力,成效斐然深獲企業主重視。


輔仁大學是全台少數具有附設醫院的全方位綜合型大學,系所橫跨文、理、管理、外語、藝術、醫學、民生等不同領域,2020年成立第十三個學院「創新跨領域學院」,讓學生擁有更豐沛的跨域學習選擇,同時擁有2000多位的專兼任師資,外籍教師比例居私校之冠,多元學習風氣是一大特色,學生在校就能培養出跨領域專長,成為企業主挖掘人才之寶庫。

世新大學今年排名表現亮眼,素來以傳播教育聞名,挾其優勢不斷精進,今年搶下第五,教學環境與軟硬體設備,滿足學生多元的學習需求,將傳播理論與方法集結應用於不同學系,邀請國內外獲獎肯定的業師任教,傳遞豐富經歷及專業知識,特色師資與教學成果相輔相成,激盪出極佳人才口碑。


黃若薇指出,受惠於政府定額減免私立大專學雜費的政策,拉進了選擇私立學校與公立學校的學費,未來私校有機會招到更適才適性的學生,得以進一步提升學生素質以及註冊率,更能拉抬畢業生在企業主心目中的評分表現。


「公立科技大學排行」出爐,今年由臺灣科技大學蟬聯冠軍,依序則是臺北科技大學、高雄科技大學、雲林科技大學以及虎尾科技大學。 


AI題材正火,點燃企業界對於理工人才的渴求,臺科大與AI晶片巨頭NVIDIA、PC大廠華碩共同成立AI數位雙生實驗室(AI Digital Twin Lab),協助師生訓練並運行大規模的深度學習模型,強化學生在生成式AI和數位雙生技術的研究和應用能力,培育符合產業需求人才。


百年名校的北科大,重視實作的治學精神,全力發展實務教學與產學合作,是台灣第一所培育工業人才的學府,迎戰AI時代來臨,整合多方資源,成立獨步全台的前瞻技術研究總部,深耕AI、資安、智慧鐵道等學位學程,人才培育方針貼近業界所需。


雲科大師資團隊堅強,有超過五成教師獲得歐、美、日名校博士學位,七成教師更投入產學合作,藉由學習地圖的規劃,對焦關鍵產業,協助學生在眾多課程中,提供職涯發展路徑,打底良好的核心能力,達到「畢業即就業、就業需優質」,深獲企業好評。


職場前哨戰 高教人才養成貼近企業需求 致理科大深耕產學

人資聚焦:工作態度 溝通能力 團隊合作 抗壓能力 學習能力

23%企業包容Z世代 磨合期達6個月 44%盼4個月內上手


「私立科技大學排行」結果揭曉,致理科技大學今年依舊獨占鰲頭,依序排名為明新科技大學、龍華科技大學、景文科技大學、德明財經科技大學。


致理科大校友高達9萬多人,在業界有深厚的人脈、良好口碑,校方深耕產學,掌握趨勢與時俱進設定教學方向,培養出來的學生具備多元化的職能,與近千家企業簽訂就業守護神合作,落實幸福就業,畢業前即考取特定證照,透過課程、參訪與實習等機會提前熟悉企業文化,用證照含金量與競賽獎牌加值職能,深得企業主一致好評。 


明新科大,鄰近新竹科學園區與工業區及北臺灣數個工業區,全球前十大IC封測大廠過半都在學校附近設廠,除具備地理位置優勢,產業群聚容易吸引企業資源,共同培育人才與研發技術。學校為學生打造有如「Mini TSMC」的半導體人才培育基地,學生在類產業產線的扎實訓練下,縮短學用落差,再加上推動封測雙證照制度,落實「訓考就業」的育才理念,加速與產業對接。


黃若薇表示,隨著時代變遷,勞動市場對於應屆畢業生的需求漸趨多元化,應屆畢業生在求職過程中,面臨的挑戰與企業的期待,仍存在一定差距,值得關注的是,企業需求已逐漸從硬技能轉向軟實力,根據1111人力銀行調查數據顯示,工作態度(82.2%)是企業在招聘過程中最重視的特質,其次是溝通能力(81.9%)、團隊合作精神(70.8%)、抗壓能力(69.6%)以及學習能力(69.5%)。至於專業知識雖然對應屆畢業生的求職競爭力有一定影響,但並未列入企業最看重的前五名特質。這表明了隨著市場的迅速變化和行業發展,企業越來越重視員工的適應能力和快速學習的能力,而非僅僅依賴在校所學的理論知識。


而在實際招聘過程中,企業直接點出畢業生經常在某些關鍵領域中表現不足。調查指出,在面試過程中,最常發現應屆畢業生存在的問題包括:抗壓能力差(80%)、溝通能力不足(63.7%)、工作投入度低(59.7%)、職場禮儀缺乏(55.2%)以及缺乏團隊精神(54.9%)。

當應屆畢業生入職後,企業通常會給予一段適應期,以便他們能漸進式融入工作環境和熟悉職位內容。根據調查,44%的企業會給予應屆畢業生3至4個月的磨合期,而23.1%的企業則願意將適應期延長至5至6個月,這也反映出企業對於應屆畢業生的不同期待,針對Z世代也必須更具包容性。


1111人力銀行、TUN大學網【2025企業最愛大學調查】

調查時間:2024年8月1日至9月30日止

調查對象:針對具有選才、用才權力的企業負責人、主管及人資進行抽樣調查。

調查方式:透過線上問卷進行發送,有效份數2,297份,在95%的信心水準下,正負誤差值2.05%


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